10.3969/j.issn.1003-2614.2013.08.022
本科生就业起薪期望的影响因素研究
根据北京高校不同年级的在校大学生问卷调查数据,通过实证分析探究在校大学生的就业起薪期望影响因素以及影响程度.通过方差分析可知,就业起薪期望在性别、是否为独生子女上具有显著性差异,而专业类型、就读年级与起薪期望并无相关性.通过因子分析与多元线性回归分析可知,家庭经济情况、自我能力评价、求职技能水平以及学业成绩对就业起薪期望有影响,其中家庭经济情况影响程度最大,而就业心理需求对就业起薪期望并没有显著性影响.最终根据研究结论,对我国高校本科生就业起薪提出了有效建议.
高校本科生、起薪期望、影响因素
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H123(文字学)
首都大学生思想政治教育重点课题BJSZ2011ZD03
2013-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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