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10.3969/j.issn.1003-2614.2013.06.003

论聘任制视野下高校教师流动自由权

引用
高校教师流动自由特指改变人员隶属关系的流动行为.权力固有的扩张本性和副作用、教师权益保障法律制度滞后、高校人事管理体制不健全是高校教师流动的主要障碍.为此,必须树立“教师权利本位,行政服务本位”的理念,健全和完善教师权益保障法律制度,改革高校人事管理制度.

聘任制、高校教师、流动权

31

G645(高等教育)

2013-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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黑龙江高教研究

1003-2614

23-1074/G

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2013,31(6)

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