试析高校人力资源管理中的绩效考评

摘要：

绩效考评是人力资源管理的一项十分重要的工作,绩效考核的结果可以直接影响到员工的切身利益,其最终目的是引导和激励员工承担工作责任和积极贡献.高校的人力资源管理引进绩效考评,必须注重考评体系的设计和推进方式,从而达到优化组织人力资源配置,激励员工的作用.

关键词：高校、人力资源管理、绩效考评

所属期刊栏目：30

分类号：G647(高等教育)

资助基金：西南科技大学2010年校级教改项目21910xn037科研成果

在线出版日期：2012-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64