高校人事代理制度的实践与思考

摘要：

作为人事管理社会化服务的一种方式,人事代理制度在为高校带来活力、优化队伍建设的同时,也带来了实践中的困惑.分析了高校人事代理制度的政策背景、存在问题及原因,提出了从改革与完善人事制度、创新公共人才服务、营造良好高校工作环境等方面来推进高校人事代理制度的对策.

关键词：高校、人事代理、问题、对策

分类号：G647(高等教育)

资助基金：韶关学院2009年度科研立项课题"韶关人力资源公共服务平台的构建"阶段性研究成果

在线出版日期：2011-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49