教学研究型大学师资的市场配置与发展战略

摘要：

大学教师作为人才资源,其市场有它的特殊性:高等教育机构和大公司是供求双方的主体.大学教师流动正趋于国际化.大学教师流动对于大学的发展来讲是把"双刃剑".教学研究型大学的师资人才战略思想应当坚持的理念是:人才战略应当服从和服务于高校的发展战略,"互生共荣、相互支持、协同发展"的发展战略.

关键词：高校师资、市场配置、发展战略

分类号：G647(高等教育)

资助基金：江苏省教育厅高校哲学社会科学基金035JB630001

在线出版日期：2006-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92