新时期秘书职业能力调查与高职文秘人才培养对策

摘要：

随着我国市场经济体制的建立和逐步完善,社会对秘书人员的基本要求发生了根本性的变化.与传统的秘书相比,秘书工作从内容到方式、手段都有很大的不同.对秘书专业学生能力培养模式进行探索研究,目的是为确定科学的培养目标提供理论和实践改革方面的依据.文章作者通过以课题的形式,组织对秘书职业能力的调查,并通过分析研究,提出了新时期高职文秘人才培养的基本对策.

关键词：秘书、职业能力、高职文秘、对策

分类号：G715(职业技术教育)

资助基金：教育部教育发展研究中心资助项目NCEDR.HEH03

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42