期刊专题

10.3969/j.issn.1003-2614.2004.02.027

地方高校教师职务聘任管理模式初探

引用
本文在论述高校教师职务聘任制度内涵基础上,从系统观的新视角,提出了定岗、聘任、考核、分配四位一体的教师职务聘任管理模式,并结合地方高校的实际,阐述了地方高校如何实施这种新的教师职务聘任管理模式.

地方高校、教师、职务聘任、管理模式、系统观

G451.5(教师与学生)

2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

75-77

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黑龙江高教研究

1003-2614

23-1074/G

2004,(2)

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