抓住关键环节大胆进行后勤社会化改革

摘要：

由于种种原因,后勤部门成为高校改革与发展的制约因素.高校管理体制改革的不断深化,为高校后勤社会化改革提供了历史机遇.笔者认为,抓住"转变观念、强化管理、改变机制"、"有破有立、利益兼顾、实现双赢"、"稳中求进、逐步推行"三个关键环节,大胆进行改革,就能逐步实现高校后勤的社会化.

关键词：后勤社会化、改革

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47