新时期事业单位人事档案管理策略分析

摘要：

事业单位人事工作的开展要以人事档案工作作为基本前提.在事业单位的干部选拔、提升使用、教育培养、考核评定、奖惩工作中,人事档案能够提供最为基础、最为核心的支持和保障.新时期事业单位人事档案管理必须发挥自身的优势,通过自我变革和自主创新,在强化事业单位人事档案管理的同时,充分激发事业单位人员的积极性和主动性,以系统的事业单位人事档案管理工作内容和方法,推进事业单位人事工作整体的进步、成长和发展.

在线出版日期：2021-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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