期刊专题

10.3969/j.issn.1673-9116.2015.06.042

人力资源档案信息化建设路径研究

引用
人力资源档案信息化建设是国内外人力资源管理发展的一种主流趋势,也是提高企事业单位人力资源管理效率和水平、增强我国企事业单位核心竞争力的重要手段.笔者结合档案信息化管理的实践经验,提出人力资源档案信息化建设的必要性,分析人力资源档案信息化建设与人力资源管理系统的关系,针对人力资源档案信息化建设面临问题进行研究,探讨推进人力资源档案信息化建设路径,这对提高企事业单位人力资源管理水平具有重要的现实意义.

人力资源管理系统、档案信息化、信息化建设、企事业单位、信息化管理、核心竞争力、主流趋势、建设路径、管理效率、增强、实践、理发、经验、国内

I20;G40

2014年度黑龙江省档案科技研究计划项目《人力资源档案信息化技术路径与建设策略研究》项目编号HDK2014-11

2016-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

54

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

黑龙江档案

1673-9116

23-1036/G2

2015,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn