做好档案培训工作的几点体会

摘要：

黑河市档案局多年来始终把档案培训作为档案工作的基础性工作,常抓不懈.3年来共举办20余期各类档案业务培训班,培训1 100多人次,大幅提升了档案人员的综合素质,为做好档案工作奠定了坚实基础,促进了黑河档案工作的全面开展.我们的主要体会是:
一、领导重视是做好培训工作的关键
面对我市基层档案队伍兼职人员多变换频繁、专业知识匮乏技能单一、工作安于现状缺乏创新、档案管理质量还有待提高的现状,局领导充分认识加强培训工作,是提高档案业务人员政治、业务素质,完善和优化其知识结构的需要,是提高其研究解决档案事业发展面临的新情况、新问题能力的需要,所以将档案培训工作作为开展业务指导工作的关键,摆到重要位置,成立了档案培训工作领导小组,把培训工作列入中长期发展规划,列入年度目标管理,紧密结合“十二五”期间档案事业发展任务,围绕中心服务大局,加强培训力度,积极为提高基层档案人员的工作水平业务能力服务.同时建立监督激励机制,依法对业务培训工作进行组织监督,制定了《黑河市档案工作人员岗位培训管理办法》,实行资格证书制度,规范业务培训工作,将其纳入执法检查目标,使其与档案工作评比表彰、职称评定等挂钩,有效激发档案员的学习动力,从制度上保障教育培训的有效性.

在线出版日期：2015-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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