谈企业人事档案管理工作

摘要：

通常来说,一个企业的人事档案都是在企业长期发展以来的日常人事管理活动中逐渐形成的,一般记载着企业内部所有员工的个人经历、家庭状况与社会关系等,是对员工个体思想道德、工作能力与职务变动的有效评价与鉴定,详细记录着员工的所有信息资料,能够比较全面地反映出企业员工的个人经历与综合素质.一般来说,人事档案主要包括了学历证明与技术职务材料、关于政治历史情况审查材料与参加相关党派的证明材料以及相关处分与奖励证明材料等.

机标关键词：企业员工、人事档案、证明材料、综合素质、技术职务、信息资料、思想道德、社会关系、历史情况、经历、家庭状况、管理活动、工作能力、长期发展、政治、评价、奖励、鉴定、个体、党派

分类号：TP3;R19

在线出版日期：2014-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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