浅谈事业单位改革后人事档案的管理
随着事业单位改革的逐渐深入，人事管理和工资分配制度不断完善，人员管理模式逐步由身份管理向岗位管理转变，人事档案管理工作也面临着新的改革。人事档案作为我国人事管理工作的一项重要内容，与个人工资待遇、社会保障、组织关系等紧密联系，是具有法律效用、记载人生轨迹的重要依据。如何适应新形势下人事工作的需要。不断加强和改进档案管理方法，进一步提高人事档案管理水平，使其更好地为人事管理工作服务，是目前人事档案管理工作者需要思考的问题。
人事档案管理工作、人事管理工作、事业单位改革、工资分配制度、档案管理方法、档案管理水平、管理工作者、岗位管理
F272.92(企业经济)
2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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