对高校人事档案信息化管理工作的一点认识

摘要：

@@ 高校人事档案作为人事档案的重要组成部分,是高校干部人事管理工作中一项不可缺少的基础性工作,直接关系到高校人力资源决策和干部本人的切身利益.随着高等学校扩招、合并等变化,高校规模不断扩大,高校的制度尤其是用人制度更加规范,人们对高校人事档案的认识和重视逐步加深.但目前高校人事档案管理工作仍存在管理方法陈旧、管理手段落后等问题,迫切需要研究改进,并探索一些适应现代高校发展的人事档案管理理论与方法.

机标关键词：高校规模、人事档案信息化、人事管理工作、人事档案管理、理论与方法、基础性工作、资源决策、用人制度、切身利益、管理方法、高校干部、高校发展、高等学校、不断扩大、问题、认识、人力、扩招、规范、关系

分类号：G47;G64

在线出版日期：2011-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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