事业单位人事档案管理工作的思考

摘要：

@@ 人事档案是记录个人从事各种社会活动的文件,是单位人事部门对个人管理的重要凭证和开展人事管理工作的基础.它能充分反映出个人的经历、德能勤绩、工作表现、奖惩情况、行为轨迹、历史背景及其经历的重大事件,对单位考察和识别干部选拔优秀人才,加强事业单位技术队伍建设,促进技术、科研、党政管理的开展具有重大作用.

机标关键词：事业单位、人事档案、人事管理工作、技术队伍建设、重大事件、优秀人才、行为轨迹、社会活动、人事部门、工作表现、干部选拔、党政管理、文件、识别、凭证、历史、科研、考察、奖惩、记录

分类号：G47;G64

在线出版日期：2011-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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