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现代图书馆员职业倦怠探析

引用
@@ 随着1980年第一届国际职业倦怠研讨会的召开,职业倦怠成为一个专业名词流行起来,它是近30年来在工作压力与心理健康领域中研究的热点之一.一般来说,职业倦怠表现为情绪衰竭、去人性化(即人格解体,表现为个体以一种消极、否定、冷漠、麻木不仁的态度和情感去对待服务对象和自己身边的人)、个人成就感降低三方面,目前职业倦怠并不只是一个研究领域的问题,而是许多从业人员都会遇到的问题,是世界范围内普遍存在的一种职场人士的现实难题.

图书馆员、职业倦怠、个人成就感降低、专业名词、职场人士、研究领域、心理健康、现实难题、问题、人格解体、去人性化、情绪衰竭、麻木不仁、工作压力、服务对象、从业人员、态度、热点、情感、流行

R13;G44

2009-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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