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手术室专科护士工作嵌入与留职意愿相关性研究

引用
目的 了解手术室专科护士工作嵌入、留职意愿现状,探讨二者之间的相关性.方法 抽取黑龙江省手术室专科护士126名进行问卷调查.采用专科护士一般资料调查表、工作嵌入量表、护士留职意愿量表进行调查.结果 专科护士工作嵌入总均分为(3.68±0.38)分,以社区联结维度得分最高,组织牺牲维度得分最低.留职意愿总均分为(3.67 +0.65)分.手术室专科护士工作嵌入与留职意愿呈正相关性.学历和社区匹配可以作为预测专科护士留职意愿的主要因素.结论 专科护士留职意愿处于中等水平,护理管理者应重视专科护士需求,有针对性制订专科护士留职措施,以提高专科护士工作嵌入水平,提高其留职意愿.

手术室、专科护士、工作嵌入、留职意愿

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R472.3(护理学)

2016-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

578-580

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护理管理杂志

1671-315X

11-4716/C

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2016,16(8)

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