护士长领导方式与其领导行为的关系研究

摘要：

目的：探讨护士长领导方式与其领导行为之间的关系。方法运用多元领导风格量表、医院领导行为评估量表对石家庄市4所三级甲等综合医院198名护士长所在科室的925名护士进行问卷调查。结果护士感知的护士长交易型领导方式较多，护士长领导行为并不乐观；护士长变革型领导方式对其领导行为具有积极正向的影响（P ﹤0.01）。结论交易型领导方式、变革型领导方式对护士长领导行为均具有积极的影响，但是变革型领导方式在整体上要优于交易型领导方式，改善护士长领导方式，能够有效提高其领导行为。

关键词：护士长、领导方式、领导行为、护理管理

所属期刊栏目：16

分类号：C931.3(管理学)

在线出版日期：2016-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-14,65