某军队医院聘用制护士留职意愿现状及其影响因素分析

摘要：

目的 调查某军队医院聘用制护士留职意愿现状,并探讨其影响因素.方法 采用留职意愿调查表对某军队医院323名聘用制护士进行调查.结果 某军队医院聘用制护士留职意愿总分(3.40±0.65)分,护士选择军队医院工作的主要原因为:与同事(医生、护士、管理者)关系融洽;年龄、职称、职务、科室是影响军队医院聘用制护士留职意愿的主要因素.结论 军队医院聘用制护士留职意愿处于中等水平,护理管理者应根据影响因素,制订针对性措施,以提高军队医院聘用制护士工作稳定性.

关键词：军队医院、聘用制护士、留职意愿、护理管理

所属期刊栏目：15

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：574-575