某三级甲等医院护士专业自我概念与留职意愿的研究

摘要：

目的 调查护士专业自我概念及留职意愿现状,并探讨自我概念对留职意愿的影响.方法 采用护士自我慨念问卷和护士留职意愿量表对某三级甲等综合性医院240名护士进行问卷调查.结果 护士自我概念得分为(6.30±0.98)分,处于较高水平,留职意愿得分为(5.11±0.85)分,处于中等水平.自我慨念和沟通、照护维度是护士留职意愿的影响因素.结论 护理管理者应采取措施促进护士专业自我概念的发展,以提高其留职意愿,稳定护理队伍.

关键词：护士、自我概念、留职意愿

所属期刊栏目：12

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：252-254