建立军队医院文职护士考核激励机制初探

摘要：

目的 激发和提高文职护士履行岗位职责的积极性,建设一支高素质的文职护士队伍.方法 按照德、勤、能、绩4个方面,以政治素质、精神状态、业务能力、工作成绩、组织纪律、群众威信6项内容,对我院105名文职护士进行综合考核.结果 经考核105名文职护士中,优秀32名,占30.48%;称职70名,占66.67%;基本称职2名,占1.90%;不称职1名,占0.95%.结论 通过建立健全文职护士考核管理机制,对增强文职护士的责任意识和使命感、建设高素质的文职护士队伍具有积极意义.

关键词：军队医院、文职护士、考核、激励

所属期刊栏目：10

分类号：R473.82(护理学)

在线出版日期：2010-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：379-380