10.3969/j.issn.1671-315X.2009.11.011
急诊科护士的疲劳现状及对策
文章综述了急诊科护士的疲劳现状,主要表现为精神心理疲劳和躯体疲劳,指出工作性质、频繁更换班次、人员缺乏、社会支持、继续教育是影响护士疲劳的5个主要因素,提出护理管理人员应该通过改善、优化环境,适当增加急诊护士人员编制,加强培训等措施来关爱护士,减轻她们的疲劳程度,从而提高护理工作质量和效率.
急诊科、护士、疲劳
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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