新护士长心理体验的现象学研究

摘要：

目的 探索新护士长的心理体验,并了解其压力感受,从而为医院管理者提供最真实的情况,为制定更为人性化的管珲制度提供可靠依据.方法 采用现象学研究方法探索新护士长的心理体验,以半结构式的深入谈话方式对10名新护士长进行访谈,对访谈资料采用阅读、分析、反思,分类、提炼5个步骤进行分析,提炼出主题.结果 新护士长的心理负荷过重,给家庭生活带来诸多负性影响.新护士长存在不同程度的疲劳,紧张、情绪低落、无成就感等疲溃现象.结论 护理管理者应关注新护士长的成长,制定人性化的护理管理制度,为其今后拓展更为自由、广阔的发展空间.

关键词：新护士长、工作疲溃感、职业压力、心理体验

所属期刊栏目：9

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2009-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9