不同人群对护士就业身高要求的态度调查

摘要：

目的 了解社会不同人群对护士就业身高要求的态度,倡导用人单位综合考虑护士综合素质,客观对待身高问题,避免对此片面追求.方法 采用自制问卷对某市6所医院的管理人员、护士、患者及某医科大学的本科护生各抽取50名,分析其对护士就业身高的态度.结果 患者不支持护士就业时限制身高的做法,与管理人员及护士的态度相比差异具有统计学意义(P＜0.05);86%的护生认为就业时限制身高给自己带来较大压力;同时各人群中均有40%～50%的人认为护士就业时限制身高会破坏就业市场的公平性.结论 不同人群对护士就业身高要求的态度不同,限制身高会给护理人才培养、人力资源有效利用等方面带来负面效应.

关键词：护士身高、就业、态度、护理管理

所属期刊栏目：7

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11