机动护士在护理人力资源管理中的作用

摘要：

目的研究机动护士在护理人力资源管理中的作用.方法针对机动护士的工作性质及任务,探索对机动护士的管理、培训、调配使用方式的有效做法.结果 2003年1月～2004年1月,科室申请机动护士46次,覆盖全院80.4%的护理单元,调配机动护士61人次,计1 072 d,最长71 d,最短4 d,使科室平均床护比由调配前的1:0.39上升至1:0.47,基本满足临床护理工作的需要;为安排特级护理调配机动护士41人次,计212 d;特殊事件调配机动护士24人次,计541 d.结论机动护士发挥了日常护理工作中的人员补缺、临时性护理任务的及时增援及特殊事件时的应急梯队作用.

关键词：机动护士组、人力资源管理、作用

所属期刊栏目：5

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39