市场经济条件下护理人力资源的科学合理应用

摘要：

目的探索适合中型医院的护理人力配置方法,以提高护理效率与质量.方法市场经济条件下,合理开发配置人力资源与挖掘内部潜力结合,因需设岗与弹性排班结合,动态调整人力配置.结果在床位数逐步增加、工作量强度加大、平均住院日缩短、床位使用率增高、医院收入逐年递增的情况下,保证了护理工作正常运行及护理安全.结论科学的人力资源配置、聘用高素质护士、有效的支持系统、建立奖励性工作环境是人力资源科学管理的重要举措.

关键词：人力资源、改革、科学管理

所属期刊栏目：5

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38