综合性医院护理管理岗位工作分析研究

摘要：

采用问卷调查和非结构访谈研究的方法,调查北京、福建4所卫生部三级甲等医院各级护理管理人员,从护理管理工作的目标、职责、权利、工作关系、聘用条件、培训机会、任职资格等方面,对综合性医院现有主要护理管理岗位进行工作分析.形成了护理管理岗位的工作分析报告,提出了目前护理人力资源管理存在的问题,探索解决的思路.

关键词：护理管理者、岗位职责、任职资格

所属期刊栏目：3

分类号：R47(护理学)

资助基金：福建省医学创新基金2001-CX-10

在线出版日期：2004-02-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：5-7