10.3969/j.issn.1009-0754.2017.03.002
新形势下军队医院绩效管理的思考
2009年以来,国家陆续出台医药卫生体制改革、公立医院改革的政策文件.2016年,军队规模机构和力量编成改革的渐趋深入,军队和武警部队全面停止有偿服务活动.作为军队医疗卫生保障的主体和国家医疗服务的重要组成,军队医院运行的外部社会、经济、医疗与政策环境发生了深刻变化,双重改革对其发展产生深远的影响.新形势下,军队医院必须调整运行机制,适应外部环境影响,实现军地融合式发展.绩效管理作为一种先进的管理工具,成为实现军队医院转型发展目标的必然和有效途径.
新形势、军队医院、绩效管理
38
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
199-201