10.3969/j.issn.1009-0754.2014.04.032
基于胜任力的临床医学教师评价体系的研究
人类进入21世纪,医学边界不断被拓展,基础理论和临床技术呈现井喷式发展,作为孵育未来医学人才的摇篮,医学院在教学工作中也面临着前所未有的机遇和挑战。作为师资队伍建设的关键,医学院校教师的选拔与培养,决定着医学院校发展的持续后劲和竞争力。随着教师队伍日益专业化和职业化,尤其在专职医学高等教育的医学院,日常教学中多角色定位的特点使得工作的复杂性尤为突出。医学院校如何以先进的理念选拔、培养、聘用和考核教师,提高专业教师队伍的整体素质,推动我国医学教育事业的进一步发展,成为亟待解决的问题。
胜任力、临床医师、模型
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
319-321