10.19576/j.issn.1008-5424.2018.04.002
民办本科高校外籍教师的激励现状分析及激励措施研究
随着教育的国际化发展,外籍教师的大量聘用给民办本科高校的教育教学带来了积极的影响,促进了优质教育资源的引进和人才培养质量的提升;同时,在办学实践中,这些高校也面临着对外籍教师培养和教学管理等一系列问题.民办本科高校应完善薪酬构成体系,适当提高外籍教师的薪酬待遇;尊重文化差异,注重人文关怀;建立和完善学校的相关激励机构,提高外教的工作积极性和主人翁精神,增强他们对学校的归属感和认同感.
民办高校、中外合作办学、外籍教师、激励措施
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G648.7(高等教育)
2018-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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