10.3969/j.issn.1008-5424.2007.05.031
论企业人力资源管理的创新
知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,因此,对企业的人力资源管理提出了新的要求.为此,企业要从战略化、动态化、虚拟化、信息化和多样化等方面入手,推动企业人力资源管理的创新.
企业、人力资源管理、创新
9
F272.92(企业经济)
2007-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
81-82,85
10.3969/j.issn.1008-5424.2007.05.031
企业、人力资源管理、创新
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F272.92(企业经济)
2007-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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