东莞市公务员体检超重肥胖回顾及干预对策

摘要：

探讨东莞市公务员超重肥胖情况及干预措施。方法回顾分析该院公务员体检情况，总结超重肥胖情况，并给予针对性健康干预。结果2011-2013年度体检结果为超重肥胖者分别为1320例（48.91%）、856例（30.96%）、710例（25.59%），超重率逐年显著降低，年度间差异有统计学意义（P<0.05）。其中男性、年龄＜39岁是超重肥胖的高发人群。结论公务员超重肥胖需引起高度重视，坚持定期进行体检并给予针对性干预，可有效降低超重肥胖的发生率。

关键词：公务员、超重、干预

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39