10.3969/j.issn.1674-0742.2013.12.003
医护同组工作模式中护理满意度的效果评价
目的 探讨医护同组工作模式的护理效果.方法 根据该院情况和护士的知识、技能、性格特点等与医生进行合理分配同组负责患者.随机抽样调查患者及家属、同组医生对护理工作的满意度,对比实施医护同组工作模式前后护理工作满意度的变化,评价前后的护理效果.结果 实施医护同组工作模式后,患者和医生对护理工作的满意度显著提高(P<0.05),护理不良事件发生率显著降低,同时护士的专科业务能力、综合素质均得到了提升.结论 实施医护同组工作模式后提高了护理质量,护士整体素质得到了提升,增加了医护患和谐,降低了医患纠纷的发生率,使医疗资源优化发挥,值得推广应用.
医护同组、护理、满意度
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R47(护理学)
医护同组工作模式在规避医护安全事件中的技术研究120419
2013-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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