精神科见习期护士速成方法探讨

摘要：

目的 探讨如何提高精神科新人科护士带教质量,培养实用型护理人才.方法 采用个人自学和一对一带教相结合,利用半年时间对护士进行有目标、有计划、有针对性的全面培训.结果 2011年新招聘20名护士通过培训,专科理论与实践操作技能等综合素质有了明显提高,能较快进入角色,全部考核合格录用；同时也提高了新护士学习的积极性,增强了带教老师的责任感.结论 对新进的精神科护士进行有目标、有计划、有针对性的一对一带教培训是快速、合理、有效的培训方法.

关键词：精神科、见习期护士、培训与管理

所属期刊栏目：32

分类号：R749(神经病学与精神病学)

在线出版日期：2013-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：139-140