10.3969/j.issn.1674-0742.2009.12.106
关于我院绩效考核办法存在的问题与建议
缋效考核是为了帮助员工在为了改进工作态度,提高工作质量,而不是找员工的麻烦.如何衡量医务工作者的体力劳动和脑力劳动并调动其工作积极性,一直是各级医疗机构现代管理面临的难题.
绩效、考核、医院
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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绩效、考核、医院
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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