科技人才驱动区域创新的组态路径研究——基于分类评价的视角

李胜会徐文燕

华南理工大学;

摘要：

科技人才是实现区域创新发展和建设创新型国家的重要驱动力,本文基于分类评价视角将科技人才分为基础研究类、应用研究类和创新创业类三个类别,从创新主体、创新组织和创新环境三个维度构建科技人才类别与区域创新差异的分析框架,并以中国31个省份为样本开展组态分析,研究发现:(1)三类科技人才驱动区域创新的侧重点有所不同,基础研究类科技人才主要基于创新组织和创新环境,应用研究类科技人才立足于创新个体的基本素质、创新组织、创新环境,创新创业类科技人才侧重创新个体的影响力和创新环境.(2)三类科技人才与区域创新发展之间呈现九种组态路径.基础研究类科技人才为组织主导型、环境主导型、组织—环境共同主导型,应用研究类科技人才…展开v

关键词：科技人才、区域创新、分类评价、组态分析

分类号：F270;G640;F124.3

资助基金：国家社会科学基金21AGL027

在线出版日期：2023-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共17页

页码：84-100