新形势下工会如何运用民主管理手段促进企业和谐劳动关系
随着经济社会的不断前进,现代企业发展取得巨大进步,现代企业管理理念的民主化程度也不断提高.在企业运行中,伴随着企业劳动关系网络逐步成为其主导力量.企业劳动关系的民主化管理,对促进员工工作积极性、培养协作意识与创新精神有着不可或缺的作用,从而成为企业独一无二的凝聚力,在其领域的激烈竞争中处于优势地位.因此,工会的角色变得愈发重要,需要工会进行大量的工作来促进运行管理的民主化.为了保证职工们的合法权益,提升思想素质,使其在企业管理中起到坚定作用,工会制度的提升与进步,成为了其工作的重要问题之一.
劳动关系、企业理念、民主管理、工会
C93;F272.93;TE08
2020-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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