期刊专题

10.3969/j.issn.1673-4076.2021.02.029

试论大数据背景下的油田企业人力资源绩效管理创新

引用
本文对大数据背景下油田企业创新人力资源绩效管理的重要性进行分析,并对目前油田企业人力资源绩效管理创新现存的问题加以阐述,提出创新人力资源绩效管理理念、建立科学合理的绩效考核机制等创新措施,希望能为提升油田企业人力资源绩效管理水平提供有效建议.

油田企业、人力资源、绩效管理、创新

41

F272(企业经济)

2021-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

82-84

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国石油和化工标准与质量

1673-4076

11-5385/TQ

41

2021,41(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn