10.3969/j.issn.1673-4076.2019.09.050
安全监督培训模式的探索与应用
安全监督的素质直接决定了现场监督工作的能效,而提升安全监督素质最根本的方式就是培训.本文通过玉门油田HSE监督中心对监督人员的现状调查及分析,探索出了一套适合玉门油田监督系统的"1534"培训模式,即:一个培训主体(监督人员),五个培训课堂(课堂培训、监督检查培训、专项审核培训、监督例会培训、网络培训),三个培训时段(每周、每月、每季),四大培训环节(需求调查、计划制定、培训实施、效果评价)的模式.取得了较好的培训效果,有效提升了安全监督人员的监督能力.
安全监督、培训模式、创新
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F426.92;F272.92(中国工业经济)
2019-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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