石油企业人力资源管理创新初探

摘要：

随着市场经济的不断发展,国际竞争日益激烈.石油企业作为能源产业的龙头企业,在激烈的市场竞争环境中,必须不断地变革提升企业自身的综合竞争能力,才能实现持续健康的发展.要想提升企业的综合竞争能力,石油企业必须不断调整自身的管理体制,充分发挥市场经济的调控作用,顺应时代发展的变革,改革传统的运作模式,实现人力资源管理的不断优化和提升.

关键词：石油企业、人力资源管理、体制

所属期刊栏目：39

分类号：F407(工业经济理论)

在线出版日期：2019-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72