期刊专题

10.3969/j.issn.1673-4076.2013.02.187

石油企业青年员工管理

引用
青年是国家和民族最大的希望,任何一个企事业单位的健康运行,都必须依靠青年人的奋发图强.对石油企业而言,目前最重要的工作之一就是掌握住青年员工的思想动态,做好他们的思想政治工作,让他们成为企业之栋梁.本文通过分析青年员工思想上的差异,通过对其思想解惑、有效引导等方法来把握住青年员工的思想动态,努力寻求最适合石油企业青年员工思想发展的新途径.

石油企业、青年员工、思想动态

2013-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

208

相关文献
评论
相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn