10.3969/j.issn.1673-4076.2013.02.187
石油企业青年员工管理
青年是国家和民族最大的希望,任何一个企事业单位的健康运行,都必须依靠青年人的奋发图强.对石油企业而言,目前最重要的工作之一就是掌握住青年员工的思想动态,做好他们的思想政治工作,让他们成为企业之栋梁.本文通过分析青年员工思想上的差异,通过对其思想解惑、有效引导等方法来把握住青年员工的思想动态,努力寻求最适合石油企业青年员工思想发展的新途径.
石油企业、青年员工、思想动态
2013-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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