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10.3969/j.issn.1673-4076.2012.13.157

石油企业“人才强企”战略的思考和探讨

引用
在当前激烈的市场竞争中,人才是企业发展的助推器,市场竞争归根结底是人才的竞争.石油企业占有雄厚的人力资源,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.本文首先分析了石油企业实施“人才强企”战略的必要性,并对当前石油企业人力资源现状做了阐述,在此基础上提出石油企业实施“人才强企”战略的具体措施.

石油企业、人才强企、战略

33

F27;F2

2013-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国石油和化工标准与质量

1673-4076

11-5385/TQ

33

2012,33(13)

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