认真开发第四种资源

摘要：

@@ 人才、技术、资金等传统要素,一向被人们称为企业的三大资源.前不久,国资委将企业文化定位为管理新资源,即第四种资源.实践告诉我们:办企业,现代化管理是基础,以人为本的管理是发展方向,文化管理则是企业管理的最高境界.因此,企业文化应作为企业重要资源认真开发.特别是当前,改革日渐深入,发展处于攻坚阶段,认真开发企业文化,是加强企业管理的需要,是建设资源节约型、环境友好型和谐社会的需要.

机标关键词：开发、企业文化定位、加强企业管理、资源节约型、以人为本的管理、现代化管理、文化管理、环境友好、和谐社会、新资源、国资委、大资源、办企业、资金、要素、实践、人才、境界、建设、技术

所属期刊栏目：26

分类号：F27;G11

在线出版日期：2006-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5-6