供给侧结构性改革视角下劳动者权益的配套性保护

摘要：

在供给侧结构性改革的大背景下,产业模式和经济增长方式的结构性调整,势必会引起原有的劳动关系发生相应变化.从整体和长远来看,这种变化从本质上有利于劳动关系的和谐稳定健康发展,但是在短期内不能完全缓解劳动力供给的结构性矛盾,加上企业管理层的法律意识有待进一步提高等原因,实际上有可能影响到对劳动者合法权益的保护.解决问题的关键除了在立法制度层面加强顶层设计,完善相关法律法规,细化执行规则之外,尤其要注重通过严格行政执法和加强管理,协调好企业利益与劳动者合法权益之间的关系,同时,还要加强政府监管,强化工会作用,维护劳动者的合法权益,以促进劳动关系的和谐与稳定.

关键词：供给侧结构性改革、劳动关系、劳动者权益保护

所属期刊栏目：33

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2018-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：20-25