现代学徒制学员职业忠诚度培养模式探索

摘要：

在现代学徒制联合培养过程中,校企双方都投入大量人力和财力,学徒生也付出时间和精力.如果学徒生毕业后不能在企业就业,或是留在企业但缺乏工作积极性,对学校、企业以及学徒生来说都是很大的损失.因此,培养现代学徒制学生的职业忠诚变得尤为重要.通过分析影响现代学徒制学生职业忠诚度的原因,从企业、学校学生个人及社会四方面探讨提高现代学徒制学生职业忠诚度的途径.

关键词：现代学徒制、职业忠诚度、联合培养

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：黑龙江省高等教育学会高等科学研究“十三五”规划课题“高等职业教育现代学徒制培养模式研究”16Z089;高等职业技术教育研究会2016年度课题“现代学徒制实践模式研究”GZYZD2016003

在线出版日期：2018-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：77-79