10.3969/j.issn.1008-8970.2015.01.025
基于校企人才质量标准差异的比较与分析
学校授予学生的是知识,培养的是能力,培养目标是当学生走向工作岗位后,能够将所学转化为解决实际问题的能力。培养人才得到企业认可,是当前各职业院校的工作目标,只有学校与校企业人才质量标准高度统一,才能在人才培养全过程实现质量关键因素的有效控制。
学校、企业、人才质量标准、异同点
G715(职业技术教育)
贵州省教育厅2012年人文社科规划项目12GH045阶段成果。
2015-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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