我国公共部门及其人力资源管理制度研究

摘要：

公共部门的人力资源开发和管理水平,直接影响其服务水平和公共形象.本文阐述了我国公共部门及其工作人员现存情况,分析了现行的几项重要管理制度及其不足,提出了进一步提高公共部门的人力资源开发和管理水平的几点对策.

关键词：公共部门、人力资源管理、制度

分类号：D035.2(国家理论)

在线出版日期：2012-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29