浅谈中国职业体育的劳资关系

摘要：

运用文献资料法、专家访谈法和逻辑分析法,对我国职业体育劳资关系的产生和发展及管理现状进行深入分析,探讨了建立我国的职业体育劳资关系模式的对策.加强有关职业体育的立法、司法与执行,用法律来约束和管理职业体育的劳资关系,使我国职业体育的发展有一个良好的外部环境;同时,应建立职业体育联盟、运动员工会组织以及集体谈判制度,是我国职业体育劳资关系模式建立的关键.

关键词：中国、职业体育、劳资关系

所属期刊栏目：25

分类号：G80-05(体育理论)

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-30,33