企业家精神对企业动态核心能力影响的实证研究

摘要：

以企业家精神和企业动态核心能力的测量维度研究为基础,提出二者影响关系的理论框架模型.通过对368家企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法对理论模型拟和度,企业家精神对企业动态核心能力影响的路径进行了实证研究.研究结果表明,企业家精神对企业核心能力存在显著、正向且直接的影响,为企业推动企业家精神的培育与企业核心能力的提升提供了相关建议.

关键词：企业家精神、企业动态核心能力、结构方程模型

所属期刊栏目：14

分类号：C936(管理学)

资助基金：黑龙江省教育厅高等教育教学改革工程项目5338

在线出版日期：2009-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：129-132