期刊专题

10.3969/j.issn.1007-2683.2008.02.036

实施股票期权的高技术企业业绩评价指标体系研究

引用
股票期权是一种有效的长期激励性报酬机制,目前在中国实行股票期权制的内外部环境尚未健全的条件下,对实行股票期权激励机制的企业业绩综合测评方法的科学化和规范化是急需解决的问题.本文应用层次分析法和多目标线性加权和法,提出了一套高科技上市公司业绩综合测评的新方法.

综合测评、股票期权、层次分析法(AHP)

13

F830.91(金融、银行)

2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

131-134

暂无封面信息
查看本期封面目录

哈尔滨理工大学学报

1007-2683

23-1404/N

13

2008,13(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn